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    以清廉促管理、以管理促发展

    以清廉促管理、以管理促发展
    2021-09-24 09:48:28 来源:山西新闻网

    中国农业发展银行阳泉市分行作为阳泉市唯一一家农业政策性银行,自1996年成立以来,始终秉持“执行国家意志、服务“三农”需求、遵循银行规律”的‘三位一体’办行理念,不断践行“支农为国、立行为民”的崇高使命,用“清廉、敬业、奉献、担当”铺就了一条走向成功的支农、惠农、强农金色大道,并连续16年保持“四无”创建和信贷资产无不良精品行。截止2020年末,该行累计投放信贷支农资金95.7亿元,为推动阳泉市农业农村优先发展作出重要贡献,成功的背后是阳泉农发行严格贯彻上级行党委“从严管党治行向纵深发展”决策部署的有力成果,是“以清廉促管理、以管理促发展”清廉文化的传承和发展。

    强化廉政警示教育。先后多次组织干部员工到阳泉市纪委监委、华阳一矿等廉政警示教育基地开展形式多样的参观学习,组织干部员工到百团大战纪念馆、武乡八路军纪念馆等接受红色教育,通过党委书记、纪委书记讲党课全面提高清廉意识和政治站位;按季召开党风廉政建设形势分析和案件防控分析会议,多次邀请专家教授讲授廉政警示教育专题讲座,起到了警钟长鸣,防微杜渐的作用。同时,结合各个专题教育活动开展,进一步坚定理想信念、提高政治站位,在思想上筑牢拒腐防线。

    强化权力监督制约。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,党委安排部署到哪里,纪委跟踪监督就到哪里。坚持集体领导、分工负责、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则,认真贯彻“三重一大”议事规则,避免“一言堂”,全力保障民主决策和科学决策。严格落实党务公开、行务公开制度,坚持权力在阳光下运行。发放党风、行风监督卡,签订《银企廉政共建协议书》、《县支行党支部责任书》和《县支行纪检监察员责任书》,强化内部监督和社会监督的有机融合。严格执行中央八项规定精神和“禁酒令”等,全面加大从严管党治行力度,将权力放到制度的笼子里。

    强化忠诚干净担当干部队伍建设。突出思想政治建设,强化理论武装。通过党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动等载体,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;把握干部准入口。坚持“好干部五条标准”和干部选拔公平、公正、公开原则,严格亲属回避制度,纪委全程参与干部选拔各环节,并据实出具《廉政审查意见书》,内容包括是否收到信访举报、是否发生违规违纪问题被处理情况等,严防“带病提拔”、“近亲繁殖”;加强员工行为管理。经常性的开展员工异常行为排查,全面掌握员工“八小时内外”思想、工作、生活等情况。在建立干部人事档案的基础上,纪委建立了领导干部《廉政档案》和员工《廉洁档案》,规范干部员工监督执纪“四种形态”运用的统计监测,强化干部员工监督管理。

    2021年是开启“十四五”新征程的开局之年,面对新的机遇和挑战,下一步,阳泉农发行将继续以党的建设为统领,坚持全面从严治党、依法从严治行;以高质量发展为主题,聚焦服务国家粮食安全、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农业现代化、农业农村建设、区域协调发展和生态文明建设“六大领域”,紧密结合“十四五”规划重大工程项目,切实加强与地方政府的对接力度,深入推进“四大工程”建设,更好地发挥农业政策性银行“当先导、补短板、逆周期”职能作用,为阳泉“十四五”转型出雏型、倾力打造晋东区域中心城贡献积极力量!

    (责任编辑:李平)

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