太原公安晒出亮眼“成绩单”

在要素管控方面，组织社区民警、辅警和网格员深入开展“一标三实”信息采集维护，数据准确率均达到95%以上，确保了数据的“完整、准确、鲜活”。

改 有效提升警务实战效能

这一年，全市公安机关坚定“把机关做精、把警种做优、把基层做强、把基础做实”的改革方向，把现阶段公安改革任务具体落实为“八大警务体系”的系统谋划和构建，全市警务实战效能得到有效提升。

在警务机制改革方面，全市57个重点派出所完成“两队一室”改革，首批276名市县两级机关民警赴基层支援锻炼，3052名警辅人员完成招录，“一区一警两辅警”“一村一辅警”已全部到位，基层战斗力倍增。

在矛盾纠纷化解方面，搭建“多元解纷”平台，开展重复警情治理工作，全市矛盾纠纷化解率为99%；106名派出所所长进乡镇（街道）党（工）委班子，630余名社区民警进社区（村）“两委”班子，5000余名治保会力量、3万余名治安信息员、5万余名平安志愿者融入平安太原建设大军，让基层治理更加主动。

在权力运行机制方面，建立“现场检查”+“网上巡查”+“重点评查”三位一体执法监督管理机制，实现对办案场所人、案、卷、场、物等执法要素的全覆盖监督，并制定出台《太原市公安机关执法办案管理中心使用管理工作规范（试行）》等执法指引性文件，全市公安机关执法质效和执法安全显著改善。

在治理新型违法犯罪方面，已建立运行“市局统一指挥，一个分局发起，多个分局响应，规模打击，战果共享”打击模式和“案件联手、区域联防、应急联动”片区制工作机制，在此基础上，同步加大“阻、宣”力度，发挥反诈联盟矩阵优势，建立类罪预警模型，实现全维度预警。

记者 杨沫