推动中央八项规定精神落地生根

神农科技集团对照问题清单，运用纪检监察、审计监督、调查研究等方式，深挖彻查存在的突出问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，扎实开展即知即改和集中整治，推动信息化手段开展粮库巡查、精细化服务职工体检等一批实事。制定厉行节约反对浪费的十五条措施、建立常态化调研机制等，为企业推动高质量发展提供坚强保障。

6月9日，一场热烈深入的“校长接待日”活动在山西大同大学新平旺校区展开。同学们围绕见习实习实践课效能提升、第二课堂成绩单制度落实、教学仪器设备更新、后勤服务保障等方面纷纷发言，提出问题、表达期待，学校职能部门不推诿不回避，现场认领问题回应诉求，明确解决方案。

以学习教育为契机，山西大同大学坚持开门教育，校党委领导班子成员定期到学院、部门了解师生需求和困难，现场解决问题。通过线上直通车与线下团代会、学代会、座谈会等方式，广泛征集学生建议，即知即改落实1000余项。坚持“以学生为中心”的教育理念，加快推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，建成5G双域专网，为师生提供了便捷快速的网络体验。

在改中见实效

“以前到长三角办事，要跑各个行政区，反复填写表格，各地提交的材料标准不尽相同，我们需要安排专人携带公章多地出差。”提到以前跨省办事，我省综改区一家企业负责人头疼不已。如今，随着省政务服务中心上线长三角跨省通办“远程虚拟窗口”，实现了异地受理、属地审批、就近取证，通过“屏对屏”实现“面对面”，极大提升了企业办事的便利性。

不仅如此，学习教育中，省政务服务中心立足省级政务服务现场管理和综合服务职能，开设“政企会客厅”，融合“企业之家”、新媒体互动、政策直播等，为企业提供“一对一”的专业政策解读和审前指导。开展政务服务“亮身份、亮标准、亮承诺、比作风”“三亮一比”行动，积极关切和回应办事企业群众急难愁盼问题，把学习教育成果转化为提升政务服务质效的实际成效。

各地各部门坚持改字当头，分层分类抓实抓细整改，同步抓好建章立制，着力破解机制上的障碍、打通流程上的堵点、补齐管理上的漏洞，推动纠“四风”、树新风向基层延伸，以久久为功的整改韧劲推动学习教育不断取得新成效。

晋中市找准民生领域痛点难点，通过纪检、信访、“12345”热线等渠道，梳理群众反映强烈的突出问题，定职责、定举措、定时限，集中销号推进。将“当下改”与“长久立”结合起来，组织住建、民政、审批、公安、市场监督等部门多次召开座谈会、推进会，就物业服务、市民出行、道路维护、消费维权、水电气暖等事项深入研判、详细拆解，着力打通服务群众“最后一公里”，以实际行动把群众可感可及的实事办实、好事办好。

山西地质集团通过立查立改、即知即改，将整改整治成果转化为提升企业治理效能。在地质灾害防治领域，充分发挥专业优势，积极推进地质技术支撑服务下沉。主动与各县（市、区）自然资源部门对接，了解防灾减灾技术需求，2025年以来累计开展技术培训26次，参训群众达1216人。依托现代化技术手段和具体项目，高效完成5180处冻融期隐患点、261处汛前隐患点排查及69次应急调查，以“地质铁军”的担当，为全省经济社会发展和民生保障作出贡献。

（杨文俊 任永亮 陈俊琦 王秀娟 李全宏 姚毅 李林霞 孟婷 安晓奕 张谦）