柔性引才助民生 集智汇能办实事

阳曲县有个11个名医工作室，2名北京301医院、9名省级医院名医专家，每周定时在阳曲县人民医院坐诊，擅长领域包括肝脏、胆道、胰腺、脾脏、急性冠脉综合征、高血压急症、癌症、哮喘、糖尿病等多种疾病的诊断及治疗。该县群众在“家门口”就能看上北京和省里的顶级专家。

这一群众实实在在的福利，得益于阳曲县实行的柔性引才政策。

打造全省首家县级三甲综合医院

实施“健康中国”战略，县域是重要一环。同样道理，实现县域高质量发展，需要最贴近百姓的县域医疗体系的助力。

阳曲县近年来始终坚持“以人为本、生命至上”的原则，树立了清晰目标，明确了改革路径，提出“136兴医规划”（即一年提能，三年升级，六年创甲），全方位提升医疗、科研、教学水平，努力创建全省首家县级三甲综合医院。

一年提能，重在“人才”建设。阳曲县“引名医、建名科”，引进省内外三甲医院知名专家，形成医院名医、名师、名家的核心人才方阵，争取每个重点专科都有“首席医学顾问”，帮助指导学科建设、人才培养和新技术的开展，为市级重点专科建设奠定坚实基础。

三年升级，重在学科建设。阳曲县以项目为契机，推进公立医院高质量发展，在从重点学科建设、智慧信息化建设、人才队伍建设三个方面不断提升诊疗能力和服务水平。充分发挥名医带动作用，实施“院有专科、科有专人、人有专用”的发展战略，全面对标三甲医院技术标准和要求，瞄准必备尚缺的项目和医学前沿技术，以学科建设为主线，在专业细分上精耕细作，提升核心竞争力。

六年创甲，重在医疗质量全面提升。阳曲县通过完善制度、明确职责、狠抓医疗质量和医疗安全、加强病历管理和行风建设等举措，按照三级医院的评审标准，细化锁定任务，明确责任和时限，力争在2029年通过三级医院评审，为群众提供“全方位、全过程、全生命周期”的卫生与健康服务，着力提高阳曲人民群众就医的获得感、幸福感、安全感、满足感。

“不求所有、但求所用”柔性引才

前不久，阳曲县一男童到县人民医院就医。其父母说，孩子腹部间断疼痛已有4年，连续2天发热呕吐。初诊后，孩子进入该院普外科室。经过北京301医院王彦斌教授的会诊，孩子确诊为先天性胆总管囊肿、胆总管结石伴急性胆管炎，决定手术治疗。

很快，在王彦斌教授的带领下，实施了胆总管囊肿切除+肝总管空肠吻合术，孩子现在已痊愈出院。

围绕办好民生实事，聚焦群众对高层次高质量医疗服务不断提升的需求，阳曲县创新提出“不求所有、但求所用”的人才发展理念，拓宽柔性引才渠道，创新柔性引才方式，保障柔性引才服务，大力引进优秀医疗人才，努力破解医疗人才“不够用”和“不适用”的问题，打造名医工作室，把优质医疗服务送到群众家门口，切实办好民生实事。

2023年以来，该县特聘北京301医院肝胆外科王彦斌教授、急危重症医学科杜捷夫教授，在阳曲成立外聘专家名医工作室，通过坐诊、查房、教学、手术等方式，切实提升县域内综合医疗服务能力。

该县积极与中国呼吸疾病研究所广州实验室和北京天坛医院——国家神经系统疾病临床研究中心合作对接，签约成立了国家神经系统疾病临床研究中心阳曲分中心和国家神经系统疾病研究与成果转化联合实验室。此次签约将进一步推动和加快阳曲县医疗卫生事业发展，对促进全县乃至全市、全省呼吸及神经系统疾病临床实践、医疗管理向规范化、系统化、流程化、标准化发展产生深远影响。