山西大同：多措并举全力稳住就业基本盘

“请问，这些企业是怎么招聘呢？我毕业一年了，想了解下怎么报名。”“您往南走，南面紧贴城墙有招聘信息发布展板。您可以看看有没有合适的岗位，也可以关注‘大同好岗’公众号，有招聘信息会及时发布。”这个春节，众多游客游览至大同古城西城墙时，都会注意到正在举办的“春聚青来 挑灯觅才”2024年春风行动大同人才招聘创意灯会。据统计，在招聘会暨平城区青年人才交流会上，参与用工单位达112家，提供就业岗位2684个，入场求职3460人次，抖音直播间互动2．6万余人，达成就业意向1265人。

“原本以为返乡就业工作不好找，现在多亏了政府举办的招聘会，这个新年实现了我在家乡就业的愿望。”今年23岁的靳宁是一名应届毕业生，在招聘会现场逛了一圈下来，他发现自己主修的设计专业有不少对口岗位，特别高兴。“刚回家过完年，正愁去哪找工作，听说今天有现场招聘会，我赶紧过来看看。好在运气还不错，刚与一家企业谈得挺好，准备过完正月十五就去他们那儿上班干保安，工资待遇也都不错。”55岁的刘文增高兴地说。

　为了更好服务稳就业保就业工作，大同市积极构建全链条人才政策体系，先后出台“双十六条”人才政策、《大同市2023年柔性引进人才若干措施》等优惠政策，引才的满满诚意、暖心的公共就业创业服务，让大同成为广大劳动者建功立业、创新创业的热土。   

 在此基础上，大同市还进一步健全劳务输出服务体系，打造京津冀优质劳务输出基地 。去年以来，大同市相继设立了驻京津冀劳务就业服务总站、驻天津劳务就业服务站，为大同市输送劳务到京津两地创造了条件。目前，两个站点已为该市劳务人员提供北京通州法院、天津中海油、泰达集团等30多家单位近600个优质就业岗位。

 “两年前，北京开放大学与天镇县政府签订战略合作协议，共同推出‘千人培养计划’。”天镇保姆培训基地负责人李春介绍说。“天镇保姆”作为人社部与天镇县共同打造的劳务品牌，从2011年至今，约1.28万余名妇女通过“天镇保姆”劳务品牌在北京、太原、大同等地的家政服务业就业，从事护工、月嫂、老人照护等工作。2023年，“天镇保姆”各类从业人员新在岗约3500人，平均月工资6500元左右，个人年均收入约6万元，“天镇保姆”劳务品牌全年实现劳务新增总收入约4亿元。

此外，大同市积极建立健全四级公共就业服务体系，开展高效率服务，促进高质量就业。加快推进实施“互联网+就业服务”工程，建立大同市专业的公共就业服务网站。随着大学生就业创业基地在大同青创城正式揭牌运营，该基地已经成功入驻了34家大学生创办的公司。这些公司主要从事广告、传媒以及教育培训方面的业务。” 2023年，该市就业和人才服务中心共接收大同生源未就业高校毕业生7504人，现已就业6907人，就业率92.04%。

  据统计，2023年，大同市城镇新增就业5.65万人，完成率125.7%；就业困难人员就业5714人，完成率114.28%；失业人员再就业2.73万人，完成率124.49%。

（文：马静波  图：张占兵）