要实施青年就业创业赋能等五大行动

1月10日，山西省全省人力资源和社会保障工作会议在太原召开。会议提出，要抓好青年就业创业赋能行动、“技能照亮前程”职业技能培训行动、社保基金管理巩固提升行动、劳务品牌建设提质升级行动、电子劳动合同推广行动的实施，强化关键领域工作支撑。

会议强调，全省人社系统要强化就业优先导向，完善就业优先政策，健全促进就业工作机制，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化就业政策落实，持续加强重点人群就业支持，加快提升就业服务质效，全力以赴完成就业目标任务。要以提升劳动力技术技能和劳动力存量与结构优化为重点，扎实开展职业技能培训，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，扎实推进专业技术人才队伍建设，完善事业单位人事管理，完善人才服务体系，加快塑造现代化人力资源。要完善工资收入分配和社会保障制度，加强企业工资宏观指导调控，深化薪酬制度改革，夯实稳健运行的社会保障制度基础，推动工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入全面增长，积极促进居民增收。要聚焦重点深化源头治理，防范行业性、区域性、规模性失业风险，源头化解劳动关系群体性矛盾纠纷风险，持续清理整治欠薪，着力加强资金基金安全管理，切实抓好人社领域安全生产，切实防范化解人社领域风险隐患。

（王佳丽）