一线员工在自主创新中的贡献
当科研团队在实验室里攻克前沿技术时,一线员工也在自主创新中贡献着自己的力量,近400项凝结着一线员工智慧的“小发明”就是见证。
需求从一线中来。中部公司左黎隧道管理站一线技术人员发现,每到汛期,隧道内常因湿度增加,导致隧道交通PLC控制系统发生故障。隧管站QC小组“智能温湿度监测+自动除湿”自主研发方案,通过加装以太网温湿度变送记录仪与半导体风机加热器,让隧道“神经中枢”在雨季也能稳定运行。
成果到一线中去。榆和公司左权收费站QC小组针对夏季强光干扰车牌识别的问题,自主研发“摄像机镜头防曝光装置”。通过在镜头上方加装可调节伸缩的白铝皮遮光板,有效改善逆光干扰,使车牌识别准确率从94.6%提升至98.7%,显著提升了车道通行效率,为司乘人员提供了更优出行体验。
发明创新不分大小,只要能让车轮更安全、让员工更省力、让群众更舒心,就是属于山西交通行业的“硬核创新”。
创新,人才是关键。作为全省唯一的集科技研发、勘察设计、施工监理、经营管理和资本运作于一体的交通全产业链集团,山西交控集团目前有300余支青年创新突击队活跃在关键领域,不断为行业发展注入青春动能。
此外,该集团还积极筑巢引凤、广纳良才。从高层次专家人才到一线技术人员,在我省的交通战线上,正是因为有了他们,才能推动更多“从0到1”的突破性技术和“从1到N”的产业化应用,为服务全省交通发展大局提供智力支持。
(王媛 张津铖)