实施安全监管夯基工程,优化文旅市场环境。积极致力于开展规范旅游市场秩序、提升旅游服务质量专项行动和打造旅游友好型环境、推动文旅高质量发展的主要工作,着力解决影响广大游客旅游体验的重点问题以及影响文旅企业公平竞争的问题,全面优化旅游市场营商环境与消费环境,持续提升旅游服务质量和游客满意度。全年作出行政处罚172项,通过简易程序办理153项、普通程序办理19项。
开展人才队伍建设工程,全面提升文旅人才素质。大力推动人才培养,不断提高队伍综合素质。印发《干部教育培训管理办法》,推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。制定《2023年干部专业化能力提升培训班次计划》,全年共主办各类培训班3次,参训180人次。积极推进山西省文物局《文物全科人才免费定向培养实施办法》的落实,深入多所高中学校进行宣传发动,提升了政策知晓度。2023年与山西大学联合定向培养17名文物全科人才,主动接收并妥善安排文物全科人才寒暑假期间的专业实习,为其在交通、食宿等方面提供便利。为市博物馆、市考古所各招聘了5名全额事业编制人员,充实基层文博人才储备力量。
经济发展飞速进步、文旅市场越发兴盛、群众体验全方位提升。一年来,全市文旅系统始终坚决贯彻市委“发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状”的工作理念,秉持“负责任、动脑筋、讲良心”的工作总要求,以“时时放心不下”的责任担当,全力聚焦打造国际知名文化旅游目的地的总目标,推动全市文化和旅游事业高质量发展。