提能力 补短板 促治本

立足生产经营单位主要负责人、从业人员安全生产能力水平提高，我省狠抓安全教育培训，已开展生产经营单位主要负责人安全培训教育1.15万次，覆盖47万人；企业从业人员安全技能培训1.73万次，覆盖168万人。

山西省应急管理厅强化“为企指导帮扶”理念，在“听民意办实事”上下功夫，印发《进一步加强矿山企业一线岗位从业人员安全培训工作的通知》，完善精准培训机制，增强一线岗位从业人员培训的针对性、精准性、实效性。本着“干什么学什么”“干什么考什么”原则，该厅以多元化、分众化形式，编制发布了《山西省煤矿企业一线从业人员主要工种考试题库（试行）》，并实施动态管理、定期更新。该题库包含通用公共知识、专业知识两大类，每类又包括理论和实操两部分，其中专业知识重点突出岗位操作规程和实操技能。

强化教育培训质量保障

培训机构“提质达标”工作是省政府2024年重点目标任务之一。省应急管理厅把加强和规范培考机构（点）建设作为全省特种作业人员安全技术培训考核专项治理和安全生产资格证书涉假专项治理工作的重中之重，印发了《安全生产培训机构和考试机构（点）“提质达标”专项工作方案》，细化分解9项62条基本条件查验要点以及10项29条培考机构（点）专项检查具体要求，坚决淘汰一批不符合基本条件的培训机构和考试把关不严的考试机构（点）。

为依法查处打击证书涉假违法犯罪活动，从严整治培训走过场、考试把关不严等问题，根据“五个一批”（坚决捣毁一批制售假证窝点，惩治一批假冒政府网站平台的团伙，查处一批持假人员和用假企业，淘汰一批培训考试弄虚作假的机构，曝光一批典型违法违规案例）要求，省安全生产委员会办公室及时召开推进会，研究分析当前存在的突出问题，要求各部门对本行业领域企业从业人员持证上岗情况进行执法检查，注重加大对无证、持假证上岗等违法违规行为的打击力度，注重加强对培训机构和考试机构（点）的考核巡查，及时移交有关问题线索，加大对违法违规典型案例的曝光力度，确保专项工作取得实效。

山西省应急管理厅研发上线了“安全培训资源平台”相关模块，实现了培训机构信息“可视化”、培训计划信息“公告化”、优秀师资信息“共享化”、培训诉求信息“响应化”，最大化激发全省安全培训资源使用效能；逐步上线了监管部门线上巡查、培训学员电子签到、专项工作数据报送等功能，实现对安全培训考试的全过程管控，有效消除了非法培训考试机构（点）的“生存空间”。

（王佳丽）