百年阀门踏新途

持续的投入换来了科创实力的稳步提档。一年来，阳泉阀门新增授权专利11项，专利累计申报94项、获授权78项，其中发明专利16项，牵头参编3项行业团体标准，专利与标准整体产出同比实现57%的增长。

把市场版图铺到更远处

跨越山海的订单，勾勒着阳泉阀门向好发展的坚实轨迹。今年1—5月，公司外贸销售额同比增长41.7%，焦化高端阀门、成套阀组批量走出国门，持续擦亮“阳阀”名片。

今年以来，阳泉阀门统筹深耕传统优势市场、抢抓省内新兴赛道、稳步布局海外市场，逐步搭建起“传统市场稳底盘、新兴领域拓增量、海外渠道扩版图”三位一体市场布局。

冶金、焦化领域是企业深耕多年的核心主业，此前一直存在订单碎片化、缺少长期稳定合作的短板。2026年，公司针对性调整销售模式，主动对接国内大型冶金、焦化龙头企业。上半年已与20余家焦化头部企业达成战略合作，落地订单2000余万元，另有3000万元意向订单持续跟进。同时，与行业头部企业签订长期供货框架协议，经营模式从零散“一单一议”转向常态化稳定供货，订单稳定性与经营质量同步提升。

为补齐品类短板，水泵新建车间项目加速推进，现有厂区闲置土地盘活用于产能扩建，前期全部审批手续已办结，计划8月动工。项目建成后可实现年产水泵3000台，年新增营收9000万元，构建“阀门+水泵”双主业协同发展模式，有效化解产品品类单一、增长渠道狭窄的发展难题，实现传统产品与新兴业务双向拉动。

针对过去海外订单零散、出口资质不完善的问题，公司持续完善出口认证体系，深耕东南亚、中亚核心海外市场，推动与俄罗斯、印尼代理商建立稳定合作关系，搭建长效海外经销网络。

不停步的自我革新

“还不够！”

与阳泉阀门股份有限公司党委书记、董事长杨亚蓉聊起企业一年来的变化，这是记者听到最多的一句话。

作为一家百年企业，阳泉阀门立足自身实际，积极破除积弊，不断完善现代化治理体系，为技术攻关、市场拓展、项目落地筑牢制度支撑。

坚持党建引领贯穿改革发展全链条。阳泉阀门把党的领导嵌入战略规划、技术研发、市场开拓和安全生产各个环节，组建党员技术攻关先锋队、市场攻坚突击队，党员骨干带头攻坚核心技术，主动奔赴各地开拓国内外市场，党建与生产经营互融共进。

打破用人桎梏，重构人事薪酬体系。企业在去年实施薪酬绩效改革，进一步完善与企业经营效益、职工个人业绩深度绑定的考核机制，将技术突破、产能提升、市场拓单、客户口碑等实绩纳入核心考评，充分释放出全员干事创业的内生动力。

聚焦技术研发，引才用才全部向研发一线倾斜。过去一年，公司所有招聘计划均围绕技术岗位，新增人员全部充实至技术研发部门。依托阳泉市出台的人才扶持利好政策，企业用好专项通道，持续吸纳高层次专业技术人才，搭建层级清晰、衔接有序的技术人才梯队。

一系列改革举措层层落地、多点突破，但在杨亚蓉口中依然“还不够”。而这“还不够”，也正是阳泉阀门持续自我革新、永不止步的发展自觉。

（苏晓晨）

向总书记报告

坚定不移走好产业升级新路

阳泉市工信局局长石文斌

一年来，阳泉市工信系统感恩奋进、勇担使命，锚定新型工业化关键任务，加快构建现代化产业体系，培育发展新质生产力，努力交出资源型经济转型的新答卷。