山西大同：“人才周”盛大启幕，广纳英才共绘发展蓝图

近年来，大同市深入实施人才强市战略，积极擦亮大同人才工作品牌，构建人才“强磁场”凝聚发展“智动力”，全力营造尊才爱才的良好氛围。通过提升人才引进办事效率、发放凤凰英才卡，复盘办事程序、实地“走流程”等有效措施，确保人才享受高质量服务。《大同市推动高质量发展强化人才激励六条措施（试行）》《大同市推动高质量发展创优人才生态十六条措施（试行）》等文件的制定为全市人才工作奠定了坚实基础。其中，对于新引进的博士、双一流硕士、本科毕业生给予各类奖励补贴，在人才公寓、岗位待遇、配偶安置、子女入学、医疗保健、交通出行、旅游参观、住房贷款等方面提供全方位服务。同时，对柔性引进人才采取“一人一策”“一事一议”办法给予奖励，持续实施柔性引才专项行动。全市上下形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、其他责任部门各司其职、齐抓共管的工作格局。在双招双引工作中，大同市坚持招商引资和招才引智一体谋划、统筹推进，组建“双招双引”工作小分队，累计对接京津冀各类单位6659家，1350家单位来同考察，签约招商引资项目128个，总投资796.43亿元，对接高层次人才180余人，为城市发展注入强大动力。去年，大同市引进各类高层次人才1200余名，兑现人才补贴4000余万元。今年，又积极支持晋创谷·大同等科创平台建设，成功推进一批国家级、省级重点科技项目落户大同，兑现奖励资金830余万元。此次人才周期间，大同市将开展双洽双选活动，精选128家用人单位提供涉及科技制造、教育文化、医疗卫生、文物文博等行业领域590个就业岗位，计划引进2489人。

“大同人才周”系列活动举办方相关负责人表示，举办此次活动，不仅充分展示大同市对人才的渴望和尊重，也为各类人才提供广阔的发展空间和机遇，吸引更多优秀人才集聚大同、建设大同。

火热七月，“同”你相约。大同人才周，一场热烈的双向奔赴！在这里可以寻找到创新创业的激情，感受到求贤若渴的诚意，体会到“同”心“同”德的热忱，品味到清凉夏都的爽沁……无数人才将汇聚于此，逐梦、筑梦、圆梦。

（大同市委市政府新闻中心供稿）