重点关注 | 完善高校毕业生就业支持体系

摘要

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是就业工作所服务的重要群体。积极做好高校毕业生就业创业工作，关乎实现个人价值和家庭幸福，事关民生福祉、经济发展和国家未来。

案由

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业问题，围绕岗位开拓、供需对接、指导服务、重点帮扶等重点环节，出台一系列就业促进政策。但目前仍存在不少亟待解决的问题。

建议

委员们提出以下三方面建议：

强化政府就业服务职能。建立健全科学规范的人才需求预测预警系统，将学科专业调整与人才需求联动管理，提高人才培养和社会需求的契合度。搭建校企合作和校地合作沟通平台，结合产业结构和人才需求，积极构建和拓宽就业市场，在政策、环境、资金和技术等方面给予高校和重点企业扶持。建立专门性机构或第三方机构，加强对就业政策实施过程、就业服务质量的监督评价，加强对高校毕业生就业质量与成长发展的跟踪调查，为精准制定就业政策、提供就业帮扶、开展就业指导提供依据。

构建高校就业指导服务体系。完善“必修+选修”就业指导课程体系，对学生实现个性化教学、精准化指导。改革教学方式，根据不同专业特点、专业人才培养方案，校企合作开发相关课程资源，融入职业生涯规划、就业指导等相关知识，引导学生进行自我认知和职业探索。精准分析学生性格、兴趣爱好及岗位需求，建立个性化职业成长就业服务方案。建立一批专业对口度高的职业体验基地、实践实习基地、就业创业基地，形成校企协同联动的良性就业机制。在高校官网设立供社会用人单位登录用人信息的平台，供毕业生和尚未就业校友查阅选择，实现高校就业服务工作网络化、信息化、常态化。

建设社会智慧就业服务平台。打破政府、企业、高校“数据孤岛”边界，破解“属地管理”困局，通过信息化手段整合传统就业信息发布渠道，加强数据采集、分析、跟踪、研判，实现精准推送信息、精细分类岗位、精确跟踪就业情况，多渠道反馈就业信息、个性化提供就业服务、多维化分析就业数据等功能，帮助毕业生高效、精准接收就业信息与服务信息，降低大学生求职、企业招聘成本。（郭宁）