沁水县尉迟村：高标准打造干部实训“树理”模式

今年以来，沁水县尉迟村党支部着眼于增强乡村干部教育培训的针对性实效性，在深入挖掘树理文化的基础上，创新“理论+实践”实训模式，拓宽“课堂+基地”实训路径，优化“专家+乡村干部”实训资源，着力打造了集开放型、沉浸式、专业化于一体的新时代乡村干部实训“树理”模式。

“套餐+定制”灵活阵地建设。以村级股份经济合作社领办成立“树理文化旅游开发有限公司”，以党支部领办公司承接实训，围绕村容村貌干净整洁、基层党建坚强有力、干部队伍素质过硬、集体经济发展壮大等板块内容，充分挖掘“树理”人文资源，开展特色化培训、“小班化”教学，参训单位可根据实训需求量身定制实训线路和课程体系，开展“点单式”精品课程，并与有培训资质的第三方机构合作，由专业团队负责学员接待服务，村集体采取入股分红形式，促进集体增收，带动群众致富。今年以来，已累计接待培训、学员游客等160余批次1.8万余人，村级集体经济收入突破100余万元。

“内育+外引”凝聚师资力量。以“内育+外引”的方式充实“基层业务骨干+党校教师+党员干部+学者专家”四位一体的优质师资库。在全镇范围内挖掘一批能说会说的基层党员干部、打磨一批经典有味的红色故事、选树一批典型基层发展事迹，成立以基层党组织书记、县委党校教师、煤层气企业中具有专业知识的党员干部为主体，邀请赵树理文学研究团体及文学爱好者作为高级师资队伍力量，同时聚焦师资队伍活力的持续性，着力培养储备一批能干能讲的乡村干部授课人，打造一支不断流动、持续更新的师资队伍。

“常规+特色”谋划课程设置。围绕课程方向、主题、内容等问题，面向全镇党员干部、网格员、驻地企业等发布问卷调查，针对村干部能力短板、培训需求，建设“3+2”优质课程清单，即“精品理论+业务培训+现场教学”“常规+特色”的课程设置，由县委党校、镇政府、驻地企业和赵树理文学研究会等精心打造“树理文化”、“村级集体经济壮大”“三资管理”“煤层气产业发展”等精品课程，充分彰显了树理故里的独特魅力和教育意义。