本报讯 就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,晋源区人社局持续强化就业优先政策,聚焦零工市场建设、重点群体就业、公共就业服务以及职业技能培训等方面,多措并举稳就业、保民生。2023年,全区城镇新增就业人数5313人,失业人员再就业人数3003人,城镇登记失业率控制在2.02%。
晋源区通过坚持线上线下双渠道赋能,先后开展“春风行动暨就业援助月活动”“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”“民营企业招聘月”“百日千万”“高校毕业生攻坚行动”等30余场专项招聘活动,累计邀请近800家优质企业参与招聘,提供招聘岗位1万余个,参与招聘的人数达上万人,初步达成就业意向1000余人。 此外,晋源区聚焦“公益性零工市场县县全覆盖”工作部署,推进“1+6+N”三级零工服务体系建设,即1个区级平台公益性零工市场、6个镇(街)级平台公益性零工服务站、N个社区(村)级劳动密集区域公益性零工超市(驿站),目前已初见成效;同时推进零工市场“54321”运营模式,即5个功能区、4个窗口、3个数据库、2个平台、1支团队,目前已全面投用。投入运营4个月以来,全区零工市场已为971家企业登记发布招聘信息,累计提供岗位总数4343个,达成就业意向138人。 晋源区依托区政务大厅人才补贴服务窗口,受理审核高校毕业生、高技能人才来并补助(贴)和本土人才能力素质提升补助1176人次;审核拨付一次性吸纳就业补助、一次性创业补贴等各类就业创业补贴70万余元,涉及36家企业110人。(毕晶晶、杨润德、王俊芳) 来源:太原日报