太原市精准落实系列失业保险惠企政策

11月28日从市人社局获悉，2023年度太原市失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴申领正在进行，实行“免申即享”“即申即享”经办模式。

据介绍，稳岗返还方面，中小微企业返还比例按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%，大型企业按不超过30%把握。严重违法失信、列入出清名单的僵尸企业不能享受稳岗返还政策。

对于招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁~24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

稳岗返还和一次性扩岗补助均采取“免申即享”模式发放，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放稳岗返还和一次性扩岗补助。

技能提升补贴的发放条件及标准为：依法与企业签订劳动合同、参加失业保险累计缴费12个月，并取得职业资格证书或职业技能等级证书的职工，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申请技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过3次。发放模式为“即申即享”。

市人社局提醒，符合惠企利民政策的企业要维护好单位账户，如接收账户有改动及时与各级经办机构联系。

来源：太原日报